劳动纠纷
公司每月都拖延发放工资符合相关规定吗
公司每月都拖延发放工资符合相关规定吗 公司不按合同约定.每月都拖延发放工资.拒不说明拖延原由.我能向相关仲裁.申请仲裁拖延发放劳动报酬的赔偿金吗.如果可以需赔多少赔偿金
问题状态：已过期
提问人：叶baoji……（天津）
提问时间：2013-10-16 12:51
提问人：叶baoji……（天津）
提问时间：2013-10-16 12:51
已有10位律师回答了该问题
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可以要求赔偿。
追问：有相关条文规定吗.帮列一下 -
可以要求补偿
追问：有相关条文规定吗.帮列一下 -
当然不符合规定，你可以到劳动监察投诉。
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向劳动监察大队投诉。
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尊敬的网友，您好，
建议您去劳动监察部门投诉。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。 -
可以申请劳动仲裁或举报，如需帮助，请来电或来所面谈。
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可以到劳动监察投诉。
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一般是不可以的
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可劳动监察部门投诉
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向劳动监察大队投诉或申请仲裁判
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