劳动纠纷
实习期工资可以低于该城市的最低生活标准吗
实习期工资可以低于该城市的最低生活标准吗 大学生实习 不算与就业单位签订的劳动合同
也不存在试用期之说
那实习期的津贴可以低于该城市的最低生活保障吗
也不存在试用期之说
那实习期的津贴可以低于该城市的最低生活保障吗
问题状态：已过期
提问人：s七月（广东）
提问时间：2013-09-26 15:24
提问人：s七月（广东）
提问时间：2013-09-26 15:24
已有4位律师回答了该问题
-
也是不能低于最低工资标准的
-
这个是不允许的
追问：实习是学校安排的 但是用人单位的补贴达不到该城市的最低保障
这种情况呢？ -
可以。
-
在校大学生与单位建立的还不是劳动关系，不受最低工资标准的限制，实习期的津贴是可以低于最低工资标准的。
追问：对于实习期的长短有时间限制没
没有建立起劳动关系 在校大学生的权益也没有什么法律可以保障了吗？
也就是说给不给补贴是用人单位的权利么回答：实习期是没有限制的。双方是劳务关系，如果单位没有发放足额工资的话也可以向劳动监察部门投诉的。
咨询专业律师
相关咨询
- 企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？ 1个回复
- 实习公司拖欠实习期工资，是否可以申请劳动仲裁 3个回复
- 劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准，若无全勤，是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪？ 3个回复
- 劳务派遣合同，综合工时制按月计算工资，工资应不低于当地月最低标准？ 4个回复
- 没签劳动合同，工资低于最低标准，仲裁双倍工资 6个回复
- 单位压奖金不发，工资不到最低生活标准！ 7个回复
- 试用期工资能低于 最低 工资 标准 吗 6个回复
- 公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员 8个回复
