合同纠纷
我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。交了离职还没正式离职。下午去别人公司上班。这样算违法吗
我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。交了离职还没正式离职。下午去别人公司上班。这样算违法吗 我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。签了同合。但我自己没备份。也不知道签的日期有没有到期。交了离职没批。也没三十天。没正式离职。。下午去别人公司上班。这样算违法吗？
问题状态：已解决
提问人：孟孟孟孟（湖南－长沙）
提问时间：2013-09-24 20:17
提问人：孟孟孟孟（湖南－长沙）
提问时间：2013-09-24 20:17
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劳动法第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
已有3位律师回答了该问题
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如果单位没有给你劳动合同，你可以离职
追问：谢谢 。非常感谢你们~~回答：不客气，满意请采纳 -
答：不违法，但是，给原公司造成损失时，需要承担赔偿责任。
追问：谢谢 。非常感谢你们~~
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