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 劳动纠纷

向公司说出离职后,结果工作15天后公司不发这十五天工资是否违法了

向公司说出离职后,结果工作15天后公司不发这十五天工资是否违法了 我是来上海打工的一个小伙子,去年刚刚学校毕业来带上海,我在这家公司整整工作了一年零三个月,早就已经过了试用期,但是这次我向公司说出离职后,公司经理说要工作交接一个月,结果我交接15天后公司说没有工资发了。但是前提我工作合同是要到2014年2月1号才到期。我想知道这是否合理,但是我现在有公司的笔记本电脑在手里,我想他们不发我工资我就不给他们电脑了,我这样又是否违反了法律?????
问题状态:已过期
提问人:liupin……(上海-闸北区)
提问时间:2013-04-16 16:57
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