孕期请假，公司不交保险、不给工资是否违法？ 我是今年1月份怀孕的，由于身体不好，知道怀孕后就一直在家休养。目前已经怀孕三个月，请了1个半月的病假。目前公司要求，如果我想继续休息，最多只能再请一个半月的病假，以后都要请事假。请事假期间，不给工资、津贴、奖金等等，也不交保险，如果要交，全部费用由我自己个人承担。
请问公司这样做，是否合理？
我要如何保护好自己的权力。
附：整个孕期都在合同期内。