劳动纠纷
提前一个月递交辞呈，老板迟迟没有回复，到了辞呈的日期是否可以自动离职
提前一个月递交辞呈，老板迟迟没有回复，到了辞呈的日期是否可以自动离职 提前一个月递交辞呈，老板迟迟没有回复，到了辞呈的日期是否可以自动离职
问题状态：已过期
提问人：dong11……（广东－佛山）
提问时间：2013-09-15 10:02
提问人：dong11……（广东－佛山）
提问时间：2013-09-15 10:02
已有4位律师回答了该问题
-
申请仲裁。。
-
你好，提前30天书面通知公司辞职就可以了。
-
您好！提前30天书面通知公司辞职即可！
-
你好，保留提前1个月辞职的证据，到时单位不结清工资的，可以到劳动局投诉或仲裁解决。
咨询专业律师
相关咨询
- 我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资 4个回复
- 工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？ 15个回复
- 公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资 10个回复
- 辞职报告交上后还未满一个月，是否可以自动离职？ 5个回复
- 请问我在递交了辞职书后一个月，将要自动离职时，单位迟迟没给我结清剩余工资 3个回复
- 公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗 3个回复
- 自动提出离职，在职期间有社保没有交齐，请问是否可以申请补偿金？ 1个回复
- 提前一个月交辞职书，老板没有签字，可以走吗？ 3个回复
