美容机构用第三方的章与员工签订培训协议这么做违法吗？ 一家美容院有很多分公司，每个分公司有很多分店，所以注册了很多公司名字，培训协议盖章的就是别的公司名字，而且根据这个公司名字，能在招聘网上找到关于美容院的介绍，这次培训的老师是美容院内部的老员工，盖别的章无非就是想在员工离职后用这个章公司的名义要求赔偿培训费，这么做合理吗？当时针对章的质疑，负责人说这没关系的，但是现在却起诉员工了，寻求广州专业律师帮忙，美容院这么操作了很多年，这对于社会有危害的！