工伤赔偿
在商场上班，按规定打扫卫生，膝盖处受伤，是否为工伤
在商场上班，按规定打扫卫生，膝盖处受伤，是否为工伤 在商场店铺上班，但不是正式员工，按照商场规定打扫卫生时，发生意外，腿部受伤，是否属于工伤。老板 跟商场应该谁负责，如何赔偿。
问题状态：已过期
提问人：孤剑泪（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-09-03 13:10
提问人：孤剑泪（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-09-03 13:10
已有7位律师回答了该问题
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您好！属于工伤，可以按照工伤程序申请赔偿。
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属于工伤，应由与你有劳动关系的一方承担赔偿责任。
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是工商，请申请工伤认定，要求单位赔偿。
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属于工伤，老板负责。
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可以申请工伤认定。
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属于工伤，老板负责还是商场负责，要看具体情况确定，具体建议找律师面询！
追问：什么具体情况？是老板招的人，但是要通过商场的考核，但是没有劳动合同。是在打扫卫生的时候受伤的，打扫卫生是商场的规定，老板正常是不管这些的。膝盖部位用玻璃拉破10cm的伤口，都能看的骨头了，缝合10针。您看看这应该是谁负责，赔偿该如何让算。谢谢王律师回答：这种情况下你应该和老板存在存在劳动关系，你可以找老板赔偿，赔偿涉及很多项目，能否评上残等，为维护你的合法权益，建议你找律师面询！ -
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