法律咨询中心
登录        电话咨询
合同纠纷

2年前跟外派公司签定了外派合同,派给现在的公司工作,但相当于是外派公司的员工。工作了2年多了,原来跟

2年前跟外派公司签定了外派合同,派给现在的公司工作,但相当于是外派公司的员工。工作了2年多了,原来跟 几年前跟外派公司签定了外派合同,派给现在的公司工作,但相当于是外派公司的员工。原来跟外派公司签定的合同中写着如无变化,合同自动顺延。所以到现在一直没有再签过新合同。今年初,所在公司跟员工签新合同,即,是公司直接与员工签而不经过外派公司。问:如果是这样的话,员工和现在公司,外派公司的关系是什么?员工如果未签新合同而自动离职,公司会给补偿金吗?是外派公司给还是现在的公司给?还有,如果签了新合同后自动离职,补偿金有吗?谁给?谢谢
问题状态:已解决
提问人:way_12……(北京)
提问时间:2009-01-21 16:03
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点