私人律师
我辞职一个礼拜走人了 扣我40%工资合法么
我辞职一个礼拜走人了 扣我40%工资合法么 我在大连金州的一个中外合资企业当出纳，2000元工资还扣饭费，没有五险一金，一个半月也没有任何劳动合同，我8月2号提出继续深造，一直不放人，8号离职的，他扣了我40%工资，我是一个应届毕业生 对劳动法也不懂 但是一个半月才给我1500的工资说的过去么
问题状态：已过期
提问人：刘鑫鑫521（辽宁－大连）
提问时间：2013-08-17 14:04
提问人：刘鑫鑫521（辽宁－大连）
提问时间：2013-08-17 14:04
已有5位律师回答了该问题
-
不合理的，可以去劳动部门投诉
-
不合法，你有权随时辞职并要求社保或社保赔偿，经济补偿
-
不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉。
-
可以去劳动部门投诉
-
不合法，向劳动部门提出。
咨询专业律师
相关咨询
- 因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法 8个回复
- 因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法 3个回复
- 我和老板辞职，他答应了，不过不给我一个月走人，也怕他没有答应，我一个月走人了，不给我工资。怎么办？ 2个回复
- 公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么 8个回复
- 没到发工作日 提前辞职 干了一个月 不给工资 合法吗 1个回复
- 未提前一个月交辞职报告不要公司工资，公司把剩余的工时算矿工处理是否合法？ 8个回复
- 提前一个月交了辞职报告，未经批准，我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法 1个回复
- 试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗 1个回复
