关于合同未到期公司解聘问题。 我是去年8月15号开始上班的，任职为销售部门员工。正式的合同是今年年初签订。有效期2013.01.01至2013.12.31，为期一年。 
        其中有一条是年销售额未达到20万不续签。可是前两天公司说在下周开始为期两周的考核，不合格者解聘。 
        我主要想咨询一下，如果被公司解聘是否有经济补偿。如果有如何计算，如公司拒不支付如何解决？
        感谢各位。