关于合同到期公司不续签问题

合同纠纷

关于合同到期公司不续签问题

关于合同到期公司不续签问题您好：
我03年7月毕业后进入现在这个公司，先是签了3年合同，到期续签2年合同，再到期又续签了5年合同，三个合同是连续的，现在合同7月31号到期，公司如果不续签需要怎么样赔偿我？谢谢！

问题状态：已解决
提问人：odian7……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-07-29 10:29

110网律师2013年07月29日 10时39分

你好，你可以要求所在公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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已有9位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-07-29 10:17

到期双方有选择权的

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追问：如果是公司提出不续签呢？
蒋艳超律师 VIP2013-07-29 10:53

需要支付经济补偿金

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陈国平律师 VIP2013-07-29 11:00

要求赔偿

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110网律师2013-07-29 10:19

双方有选择权的

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110网律师2013-07-29 10:26

按照工作年限支付经济补偿金，满一年计算一个月，连续计算。

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追问：那是按照08年算起，还是从03年进公司算起呢？

回答：应从03年起算。
辛艳茹律师2013-07-29 10:29

你好，需要支付经济补偿金，如果续签可以要求签无固定期限劳动合同

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110网律师2013-07-29 10:51

你好，作为老员工，你有权要求签订无固定期限劳动合同，如果单位不和你签署的话，单位需要支付经济补偿金等各项费用。

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110网律师2013-07-29 15:37

公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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