合同纠纷
培训协议签订后，培训完后想离职需要赔付违约金吗？
培训协议签订后，培训完后想离职需要赔付违约金吗？ 公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：jyi007（浙江－台州）
提问时间：2013-08-13 12:26
提问人：jyi007（浙江－台州）
提问时间：2013-08-13 12:26
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需要进行举证。你举证工作时间的问题，他们举证专项培训的费用问题。
追问：工作时间是口头上说的，协议上也没有注明
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