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合同纠纷
合同期内劳动者辞职培训费赔偿
合同期内劳动者辞职培训费赔偿 我在4月1日签订的合同,4月6日-16日到总公司培训10天,但实际上,所谓培训就是上总部找个人带,期间产生的主要和实际费用为住酒店费用及往返车费,但培训协议上并未明确写明金额,如果我提前辞职,赔偿培训费该按多少来算,总不能他们说多少是多少吧,是否他们需要出具相应发票
问题状态:
已过期
提问人:OLM3281(陕西-西安)
提问时间:2010-08-25 23:20
已有
2
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2010-08-26 07:40
如果是普通培训那么无需支付违约金,如果是专项培训且单位有相关费用支出票据应该支付违约金。
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张守成律师
2010-08-28 08:47
相应票据不能少
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