劳动纠纷
劳动者在劳动合同到期前提出辞职要秋赔偿公司2万元是否合法？
劳动者在劳动合同到期前提出辞职要秋赔偿公司2万元是否合法？ 劳动合同里有一条：劳动者在劳动合同到期前提出辞职要赔偿公司2万元，这个条款是否合法？
1，我可以以此为由拒签吗？
2，是不是只要以合理理由提前30天提出辞职要求，就不应该赔偿公司？
1，我可以以此为由拒签吗？
2，是不是只要以合理理由提前30天提出辞职要求，就不应该赔偿公司？
问题状态：已过期
提问人：aaronz……（江苏）
提问时间：2008-12-19 10:16
提问人：aaronz……（江苏）
提问时间：2008-12-19 10:16
已有4位律师回答了该问题
-
1、属于违法，可以拒签。
2、是的。 -
这样的约定条款属于无效条款，您可以拒绝给单位支付违约金
-
不合法的，你提前30天此致就可以走人
-
不合法，即使签了也是无效的。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？ 1个回复
- 劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？ 2个回复
- 劳动合同到期公司提出不续签是否有赔偿？ 2个回复
- 劳动合同没到期提前辞职 公司赔偿吗 4个回复
- 公司不跟我签订劳动合同，但我辞职了，我是否可以得到赔偿？ 3个回复
- 1.公司以不负责缴纳社会保险为前提订立的劳动合同是否合法有效？ 2.公司不负责缴纳我的社会保险，对我 4个回复
- 合同未到期,劳动者提出书面辞职,用人单位是否需要付给劳动者赔偿金 8个回复
- 劳动合同将到期，公司不再续签。可否得到赔偿？！公司不出解聘书是否违法？！ 3个回复
