因为你已经工作满八年，病假期间是不能扣工资的，但津贴啥就没有了。

1、国家规定，在本单位工作五年以上十年以下的，医疗期为九个月。
2、在医疗期内，病假工资按照合同约定或按当地最低工资标准80%支付。

1、你有最多10个月的病假，但自入职之日起算，就是说以前请的病假，都要累计计算的
2、病假工资计算基数不包括绩效那一块，其他的按照你的司龄，100%计发。