劳动纠纷
病假如何计算工资
病假如何计算工资 因在工作时间突发疾病，这个是属于工伤吗？恢复期6个多月，现公司不要我去上班，要辞退我，这个怎么赔偿。
问题状态：已过期
提问人：罗祚华（广东）
提问时间：2013-07-02 18:59
提问人：罗祚华（广东）
提问时间：2013-07-02 18:59
已有1位律师回答了该问题
-
按照正常的标准发放
追问：发病期间的医疗费用是公司负责吗？现在公司辞退我，说那6个月是属于病假，只有基本工资的80%，辞退赔偿一年一个月的工资？是这样吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 病假期间工资如何计算 8个回复
- 病假工资如何计算？ 3个回复
- 休病假如何计算工资 4个回复
- 病假工资是如何计算的 2个回复
- 工伤赔偿方面公司应该赔付哪些款项?住院期间工资应该如何计算? 1个回复
- 公司拒付病假工资,该如何维权 2个回复
- 兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗 10个回复
- 病假工资如何发放 7个回复
