生病期间劳动合同到期，公司不续约怎么办？

合同纠纷

生病期间劳动合同到期，公司不续约怎么办？我两个月前得了重症肌无力，做了胸腺瘤切除手术，我的劳动合同半年后到期，我担心公司不和我续约，请问公司有权利这样做吗？有相关的法律规定吗？
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问题状态：已过期
提问人：evatia……（天津）
提问时间：2010-08-24 20:55

已有8位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2010-08-25 09:26

应当给与补偿。

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齐志龙律师 VIP2010-08-25 09:31

劳动合同期限可以延续到医疗期满，用人单位有权与您解除劳动合同，但是根据您的工作期限可以要求得到一定的补偿

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110网律师2010-08-24 21:00

公司有权利到期后不再续签合同

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李玉更律师2010-08-24 21:17

在医疗期和休养期内公司需要按正式员工对待。

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陈晓云律师2010-08-24 22:00

在医疗期，劳动合同应延续到医疗期满。
若是工伤，单位更不能擅自解除劳动合同。

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李建成律师2010-08-25 14:01

在医疗期不能解除劳动合同，劳动合同应延续到医疗期满
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刘秀章律师2010-08-25 15:20

合同到期之后，如果还在医疗期的话，单位无权解雇你

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易明律师2010-08-26 09:19

公司有权利到期后不再续签合同

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