我的劳动合同到期之后。。。遇到如此情形，应该怎么办？ 我的劳动合同到期是6月30号，但公司并没和我续签合同，也没任何商议及通知，还让我继续工作...
    我认为公司是想不签订合同之后,随时随地可以解聘我而不负任何法律责任,但只是现在因为我一直表现不错而暂时找不出理由解聘我而已。
    像出现这样的状况，我应该如何维护自己的合法权益呢？
    谢谢律师们的指导！！！