合同到期却被辞退，怎么办？ 我在河南省洛阳市洛宁县烟草局已经工作四年半，是单位当时外聘的电脑技术员，合同马上到期，现在正好赶上实行同工同酬，企业不愿多支付工资，所以就说合同到期不再雇佣......怎么办啊？！同工同酬是2008年都提出来的，这样能否要求赔偿？烟草局正式员工每月差不多8000~10000，而我只有1000，付出几年的汗水都白费了，现在最好的解决办法是什么啊~？！谢了..