处罚确实存在不公，你可以选择去劳动部门投诉，但是有个问题就是，你以后如果还要继续在那家公司工作的话，这种事情毕竟本身也有一定过错，在损失金钱不多的情况下，建议吸取教训，今后如果公司安排的工作没办法完成，尽早提出。

可以去劳动局投诉的。

你好，可以向当地的劳动监察部门投诉，是单位安排失误造成的。

您好，可以去劳动局投诉的。

1、公司的处罚是否合理，要看在本起纠纷中你是否存在失职行为；
2、如认为公司处罚行为不合理，可以通过劳动监察或劳动仲裁的方式要求公司予以撤销；
3、法律维权的一个很现实的问题就是，你以后是否还要继续在那家公司工作的话，这种事情毕竟本身也有一定过错，在损失金钱不多的情况下，建议吸取教训。

可以去劳动局投诉的。