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公司要求做满三个月才可以辞职是否合理
公司要求做满三个月才可以辞职是否合理 我一家公司做两个月很累要求辞职可是公司规定做满三个月才能辞但是公司不放人好多人选择自离难道我真要丢一个月工资自离吗我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：742396……（广东）
提问时间：2013-04-21 13:55
提问人：742396……（广东）
提问时间：2013-04-21 13:55
已有4位律师回答了该问题
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你有权要求拿到工资的
追问：怎么拿辞职报告没人看没人批 -
公司的规定违法，你提前一个月递交辞职报告即可离职，如在试用期内，提前3天即可离职
追问：有人递交过辞职报告但是管理总是一个堆一个看都不看一眼就说未满三个月不批有人说告劳动局管理人回答说你告啊你们拿什么去吿 -
劳动合同法第三十七条规定提前三十天通知即可辞职！
追问：一般管理都知道三十七条规定为什么他们就是不放人呢？万一上面还是不批呢回答：不批就直接走人，不给工资就直接去劳动投诉！这么简单的道理你一定懂的！ -
过了试用期提前1个月书面申请即可离职。
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