劳动纠纷
自动离职有工资吗？公司规定自动离职没有工资合法吗？
自动离职有工资吗？公司规定自动离职没有工资合法吗？ 我在这个公司上了一个月不到的班，没有签订合同，想申请辞职，公司规定必须提前一个月申请才能走，必须再干一个月，我就想自动离职。但是公司规定自动离职和被辞退都没有工资，该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：wzplmy（重庆－永川）
提问时间：2013-07-25 18:22
提问人：wzplmy（重庆－永川）
提问时间：2013-07-25 18:22
已有3位律师回答了该问题
-
有工资，有争议，去劳动部门反映。
-
没有签订劳动合同，可以随时离职，应当支付劳动报酬，协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉。
-
不合法的。可以向劳动监察大队投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司规定职工自动离职不发本月和上个月工资，这样的规定是否合法 3个回复
- 公司规定矿工三天算自动离职不给工资算违法吗 3个回复
- 公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗 3个回复
- 没签合同没有交社保申请离职，这个月不想去上班了，公司扣我4月份工资合法吗 6个回复
- 你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利扣发员50%工资吗？ 7个回复
- 因不满公司在没有任何通知情下降工资，自动离职能否索偿 3个回复
- 自动离职公司不发当月的工资合法吗？ 1个回复
- 员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗？ 1个回复
