股份转让
公司与员工合同终止不赔偿,变相操作诱骗员工
公司与员工合同终止不赔偿,变相操作诱骗员工 请问劳动合同没有到期,公司要裁减人员,由于我是驻外人员,公司就给出两个选择,一是让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人代办手续后直接分配在特约服务站上班,直到今天我才知道这种情况公司是违法操作,我可以上诉吗?
问题状态：已过期
提问人：chengd……（广东－深圳）
提问时间：2013-07-01 14:14
提问人：chengd……（广东－深圳）
提问时间：2013-07-01 14:14
已有4位律师回答了该问题
-
公司的行为涉嫌变相辞退你们，可以直接申请劳动仲裁要求赔偿金。
追问：问题是现在已经办理了辞职手续,还可以申请赔偿吗?
回答：一年之内都可以的。 -
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
建议去劳动部门投诉解决
-
保留好但是公司发给你的通知、工资单、劳动合同、员工卡等相关证据直接申请劳动仲裁。 我的补充： 2013-07-02 15:10
保留好公司发给你的通知、工资单、劳动合同、员工卡等相关证据直接申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期公司未续签，未提前向员工提出终止合同，员工可以要求赔偿吗？ 3个回复
- 公司于员工终止合同赔偿问题 1个回复
- 公司转制成立新公司，要求员工全部签新公司合同，不给予赔偿，合法吗？ 3个回复
- 公司没和员工签合同没买保险造成的工伤应该如何赔偿？ 4个回复
- 工作满一个月了，然后擅自终止合同，公司可以不给其员工发工资吗？ 3个回复
- 合同未到期，公司因单位政策辞退员工，怎样赔偿？ 2个回复
- 员工不按常规操作在公司运作机器导致十级残废需要按一般情况赔偿吗？ 7个回复
- 员工与公司签订合同，但之后要将员工外派，能否要求公司赔偿 3个回复
