我在贵州遵义，我想咨询我所 在的单位发放绩效工资分为三个等次，这是否合法或有依据 我在贵州遵义，我想咨询我所 在的单位发放绩效工资分为三个等次，这是否合法或有依据。具体情况：我是一名公安协勤，2012年经公开招考合格聘用至今，在原招考简章上注明我们有绩效工资，但一直到2013年3月 都没发过，到6月才发了一个季度的绩效，而绩效工资分为了三个等次，800,600,400,我们都是一同招考进来，只是分在了不同的岗位，工作性质是一样的啊，为何会这样区分？这合理吗?