北京市病假期间实际工资达不到最低工资的80%怎么办

劳动纠纷

北京市病假期间实际工资达不到最低工资的80%怎么办本人在北京工作，每个月个人支付的五险一金是1266元，现在请病假期间，公司按照北京最低工资的80%支付，即1108元，我每个月实际领到工资要扣掉个人支付的保险部分，请问这是否合理？该怎么解决？

问题状态：已解决
提问人：jinxin……（北京）
提问时间：2013-06-10 08:52

已有5位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-06-10 08:59

可以申请仲裁的

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蒋艳超律师 VIP2013-06-10 09:45

可以申请仲裁

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怀向阳律师2013-06-10 16:56

具体咨询一下社保部门，像您这种情况，应当是单位扣除各种保险后发到您手上的钱，不足北京市最低工资1400的标准的。

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李建成律师2013-06-11 20:53

您好！您可以申请劳动仲裁！

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