公司解雇员工，不给予赔偿 我在一家台资企业工作了一年零八个月，从入职到现在未能享受正常的社保及医保福利，公司给予的说法是，公司在中国分公司在上海，我们的这些保险是由上海统一买的，所以我们在广东享受不了这些福利。从去年下半年开始公司就以不同的利润核算法来核算我们的业绩，导致我们大半年拿不到业绩提成。而且现在公司说要开除我，理由是怠工，非解聘，所以不给予我任何赔偿。并要求我马上将工作交接完，否则所有损失由我承担。请问我们公司这样的做法在法律上是合法的吗？如果不合法公司应该给予我怎样的赔偿？