关于公司解雇员工要不要赔偿的 问题 我是去年7月进的这家台资公司 , 签的三年合同试用期半年 .就是到1月15号就过试用期了,  就在1月3号的时候和主管吵架,  经理当时在非工作时间内口头说开除,  就在我第二天早上去办手续的时候, 不注意被电动车撞伤了 , 然后住院治疗到现在  公司还是要开除  请问公司有权力吗  我试用期到现在已经过了  他再开除我 需要赔偿吗？您能给我指点一下吗？谢谢了