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劳动纠纷
工资问题
工资问题 我是今年3月19日入职的,5月4日离职,当时只写了离职申请表,而且劳动合同是我单方签的,一直到离职,公司都没给合同,当时合同标明是次月30日发工资,6月3日向公司咨询什么时候发四月份的工资,公司要求在6月15日申请发放。这样的情况下,我可以去劳监大队起诉吗?我只有银行3月份的工资证明我在职,就没其他证明我在那间公司上班的材料了。我能通过法律途径追回我的工资吗?谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:106770……(广东)
提问时间:2013-06-05 23:24
已有
7
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-06-05 23:26
可以通过仲裁要回工资的
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超级账号5律师
2013-06-05 23:28
可以申请劳动仲裁。
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孙瑞岭律师
2013-06-05 23:39
工资应该按月全额发放;可以申请劳动仲裁解决。
电话咨询
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宋鑫律师
2013-06-05 23:49
可投诉或仲裁。
电话咨询
在线咨询
马宝昌律师
2013-06-05 23:51
可以通过仲裁
电话咨询
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白鹭麟
2013-06-06 07:40
收集证据,申请仲裁,一定要维护个人权利
110网律师
2013-06-06 09:52
可以申请劳动仲裁
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