劳动纠纷
离职工资问题
离职工资问题 我与公司签订3月合同，从3月5日到6月5日，现在期限到了，我不想在这里上班了，5月5日与主管口头辞职，5月21写了辞职信，现在公司老板要扣除我半个月的薪水加一个月的伙食费（是包吃包住的厂），请问是否合理，我该如何处理？
问题状态：已过期
提问人：834484……（广东－东莞）
提问时间：2013-06-05 12:07
提问人：834484……（广东－东莞）
提问时间：2013-06-05 12:07
已有5位律师回答了该问题
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不合理的，可以投诉或申请劳动仲裁
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你好，不合理。可以向劳动部门投诉。
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到劳动部门投诉处理
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不合理，到劳动局投诉处理。
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扣工资没有法律依据，属于违法行为。
扣伙食费关键看你们的劳动合同是怎么约定的，有没有包吃包住。
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