合同纠纷
劳动合同服务期培训费相关问题
劳动合同服务期培训费相关问题 我于去年6月份来到我们公司。领导跟我约定试用期两个月,在公司熟悉了一段时间,让我去他朋友公司实习,培训相关专业知识。实际未发生费用,吃饭车费都是我自己掏钱。试用期快结束时,领导以我专业知识还不够精,他朋友公司较忙,让我继续留下为由,增加试用期一个月,然后在三个月试用期快结束时,跟我签订劳动合同一年,另外协议签了五年服务期,并说派我出去培训,所有费用公司承担,故要求违约金两万。合同马上要到期,行政说到时跟我直接签订四年合同。我想问的是,这协议生效吗?另外,过段时间我准备辞职,签四年合同的话对我接下来准备辞职有影响吗?我对劳动法理解的不透,麻烦律师们为我解答疑惑,谢谢了。
问题状态:已过期
提问人:锦秀前程(江苏-苏州)
提问时间:2013-06-03 23:00