没有签劳动合同的情况下,已经做了四个月左右,公司要求我下班后强制加班(
你好,不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
你要留下证据,然后申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
扣工资可向劳动部门反映诉求
可以劳动仲裁的
这个 就可以主张不签订劳动合同的二倍工资差额了,申请劳动仲裁处理
可以要求双倍工资,联系我, 详细解答
如果你想继续在单位上班,建议配合加班,单位应当支付加班费。如果你不想继续在公司上班,可以考虑离职,未签劳动合同需要支付双倍工资。
可以直接按照仲裁来维权的
加班需要支付加班费,克扣工资是不合法的