被公司强制要求自己解除劳动合同 我是06年11月来到该公司，08年1月签定了3年的劳动合同就在11月公司说受到金融危机的影响要裁员20%，强制要求我们解除劳动合同，我们的工资是按记件算的，每月扣除我们100点说年底一次给我们算清，基本上每个月没休息过一天，星期一到星期五加班到九点，星期六公司自己规定说是上正常班，不算加班，星期天加班就像吃饭一样，说加班就加班，从来没有提过加班费，请问公司这样的解除劳动关系应该给我们什么补偿，扣我们的100个点他们需不需要给我们，加班费我们该不该要？如果概要加班费是按签定了合同后要还是自上班开始算。我们该通过什么途径要回我们该要的？媒体暴光还是律师？        我现在急需要知道谢谢，要不要把该公司暴光   谢谢。