请问单位未按最低工资标准支付小时工工资怎麽办？

劳动纠纷

请问单位未按最低工资标准支付小时工工资怎麽办？我是一名兼职小时工现在最低工资标准是15元/小时但单位还是按10元/小时支付工资合理吗？我们应该怎样维权？

问题状态：已过期
提问人：大美心静（天津－和平区）
提问时间：2013-05-07 16:50

已有9位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2013-05-08 15:38

不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

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齐志龙律师 VIP2013-05-08 19:00

可以向劳动监察部门投诉

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110网律师2013-05-07 17:14

可向劳动监察大队举报。

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110网律师2013-05-07 17:24

劳动监察部门投诉

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追问：需要什么证据吗？
110网律师2013-05-07 17:50

低于最低工资标准可以监察投诉。也可以向用人单位索要。

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追问：监察投诉需要什么证据吗？

回答：工资支付情况的证据啊。

追问：我们只有存折取钱，别的没有，存折可以吗？

回答：是工资折子的话就可以。
刘秀章律师2013-05-07 18:41

可以要求补足差额

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110网律师2013-05-07 20:50

要求补齐最低工资。

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110网律师2013-05-08 13:03

可以申请劳动仲裁

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王德民律师2013-05-11 00:47

你的工作时间超过每天4小时了吗？如果超过，就不能按照非全日制用工计算小时工资。如果低于4小时，应当按照天津市标准执行，低于标准的可以到劳动局监察部门举报投诉。

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