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 合同纠纷

辞退补偿是按实际工作月份补偿还是按合同补偿?

辞退补偿是按实际工作月份补偿还是按合同补偿? 我是09年8月进入中山一家台资企业,试用期3个月。已签合同3年。  现在公司因组织结构调整,我这职位需精简。但是还有2年3个月合同。 公司计划补偿我一个月工资。
请问,有没有法律规定按3年合同补偿我补偿金或者告诉我的补偿金应该怎样计算?
问题状态:已过期
提问人:gzwb(广东)
提问时间:2010-07-23 18:03
已有2位律师回答了该问题
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