劳务合同及待遇问题 我于2013年3月26日进入一家私企工作，至今4月20日，一直未签合同，好似不签合同超过一个月可以要求双倍赔偿是吗？还有进入4月，放了两周的假到今天20号可能才做500元，我们实行计件工资，也不给补贴。
想问下我到底能要求哪些权利，以及需要哪些证据。

工作了一段时间得到小道消息，这家公司未注册，我们老板只是借用他弟弟的公司名义进行招募及生产。而且生产的是食品，也没有卫生许可证。我们工作也没什么保护措施，那糖果脏的要死。