谭海波律师 VIP2013-04-11 23:07

可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁

没签合同是可以主张双倍工资的。

可以要求支付

你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

你好。
一、未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。
二、应当补缴社保。
三、因未签合同离职，可以要求支付经济补偿金，经济补偿金的标准为，每工作满一年支付一个月工资，不满半年的按半个月工资计算。

你好，可以要求公司支付双倍工资、补缴社保等，协商不成申请劳动仲裁维权。