周振文团队律师 VIP2012-12-27 11:53

辞职与工资没有必然联系，不能混为一谈、

你好，你有权要求公司支付应得的工资，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

辞职只是没有补偿金 但是工资是肯定要支付的
可以向劳动监察部门投诉

1、如果你过了试用期，那么辞职必须提前30天通知公司。
2、辞职必须按期也要求办理离职手续。
3、原则上至11月29日的工资你是可以要的，但必须去公司办理手续。

你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。

你好！单位应当支付你在岗时期的合理工资，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。