劳动纠纷
自动离职有没有工资
自动离职有没有工资 您好我所在的工厂加班太晚 中午经常延长 中午常常吃不上饭 这几天身体吃不消 找他辞职他不签 我现在已经四天没上班了 我家人给科长打电话问工资的事他说他不管 让我以后别进在到他厂里去 我该怎么办啊请问工资还要得回吗
问题状态：已解决
提问人：王西霞（山东－青岛）
提问时间：2013-01-25 09:45
提问人：王西霞（山东－青岛）
提问时间：2013-01-25 09:45
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当然可以要回，可以去劳动监察大队举报，或者找律师为你申请仲裁，工资、加班费、辞职补偿都有。
已有9位律师回答了该问题
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单位加班影响员工健康的，属于存在劳动合同法第38条规定情形，员工有权随时辞职并要求工资及经济补偿
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可以提前三十天通知用人单位就可以辞职了，不给工资是严重违法的行为，可以去劳动监察大队投诉！
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可以向当地劳动监察大队反映情况。
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可以辞职，工资也可以要回，如果不行，可以提起劳动仲裁。
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加班时间每天不能超过三小时，每周不能超过四十八小时，否则属于违法行为。员工可以此为由要求解除劳动关系，单位应支付加班费。如果因公产生伤病，属于工伤或职业病，医疗期的工资应照常支付，单位还应支付相应待遇和赔偿。
追问：再请问 我们那个厂光昨天就加了九个小时 我找他辞职他不签 然后第二天我就没去 现在已四天没去了 我是不是得去找他协商还是等下个月来拿工资？ -
你好：
如果付出劳动，可以要求支付工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。追问：请问像加班太晚这种情况 可以当时辞了就走吗 现在加到11点12点很正常 昨晚听同事说是加到三点的 我实在不想回去熬夜了 -
准备好证据 到当地劳动稽查大队投诉 如无果 申请仲裁 再无果 到法院起诉
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不管怎么样，只要你工作的你就有权利主张自己的工资！可以去劳动监察部门投诉或者直接去劳动仲裁申请仲裁
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