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业务提成及年终奖分次发放是否违法？
业务提成及年终奖分次发放是否违法？ 公司的薪酬分基本工资和提成、年终奖金。提成的发放分为3次，分别是当季末、年终和次年年终；年终奖分2次发放，年别为年末70%和次年年终30%，请问公司发放这样合法？
问题状态：已解决
提问人：ivy.ic（广东－佛山）
提问时间：2013-04-08 16:35
提问人：ivy.ic（广东－佛山）
提问时间：2013-04-08 16:35
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如果是双方的劳动合同约定的，也不违法的
已有2位律师回答了该问题
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可依据合同约定处理。
追问：劳动合同上仅注明按照公司相关薪酬制度执行，那此种发放方式是否违法？
回答：不违法。
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