劳动纠纷
未向公司提出离职，直接就不去公司了。但是说我旷工，工资都扣没了，合理吗？
未向公司提出离职，直接就不去公司了。但是说我旷工，工资都扣没了，合理吗？ 工资是25号结算下月5号发放。我不去公司的时候是27号。上个月的工资已经结算完了。但是公司说按旷工算，上个月的工资都扣没了。还有相应的提成都不给我了。请问这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：sy8674……（辽宁）
提问时间：2013-03-26 22:41
提问人：sy8674……（辽宁）
提问时间：2013-03-26 22:41
已有5位律师回答了该问题
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不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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无正当理由不上班，公司如按照规章制度扣费，没有不妥。如觉得不合适，可以申请劳动仲裁。
追问：扣费可以，但是也应有限度吧。 现在是他们一整月工资和提成说全扣除了。 去找他们谈的话应该围绕着劳动法哪条来讲呢？ -
可以申请劳动仲裁！
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您好，
不合理，可以申请劳动仲裁。 -
不能无故拖欠应得工资报酬。
可以电话联系，依法维权。
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