民事
辞职后还要补缴社保
辞职后还要补缴社保 今年3月份底做完辞职，公司说上半年员工辞职后要按照3337的基数从一月份补交，问一哈有这样的事吗
问题状态：已过期
提问人：xindem……（重庆－北碚）
提问时间：2013-03-19 15:28
提问人：xindem……（重庆－北碚）
提问时间：2013-03-19 15:28
已有3位律师回答了该问题
-
其实，这对劳动者有利。
追问：有什么利啊，要补交三个月，再现有基础上要多交1680回答：交了是劳动者自己的，公司还要承担一半。 -
对劳动者有利，具体说你补交公司也要给你补交另一半。
追问：要在现在交的基数上再补交一个月560
公司说上半年辞职要补交，下半年辞职就不用补交。有这回事吗？ -
如果还让员工出钱是违法的，单位在发工资时就有代扣义务
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职后还要补缴社保 1个回复
- 试用期间辞职即二月十一日辞职，现在公司要求补缴三月的社保，说是没来得及停保，请问合理吗？ 2个回复
- 怀孕因保胎辞职当月公司未缴社保，要求补缴，公司答应但说补缴申请没有时间限制？ 7个回复
- 合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合 7个回复
- 离职的时候只交了辞职申请，现在社保能转出吗？ 8个回复
- 社保补缴 1个回复
- 未签订劳动合同，公司也不给缴纳社保。主动辞职后我能得到什么赔偿？ 6个回复
- 辞职还要强行多缴纳后两月的个人保险费 3个回复
