劳动纠纷
怀孕因保胎辞职当月公司未缴社保，要求补缴，公司答应但说补缴申请没有时间限制？
怀孕因保胎辞职当月公司未缴社保，要求补缴，公司答应但说补缴申请没有时间限制？ 怀孕后因公司晚班身体无法承受辞职 离职当月公司未缴保险 后交涉后答应补缴，但是多次催促 却说补缴申请没有时间限制。因为12月了 马上进入2013年，我希望在这个月把10月中断应该补缴的补齐。请问时间上 最迟几号得去社保大厦递交补缴申请呢？ 14还是15之前？或者补缴真的不受时间和年份限制吗？
问题状态：已过期
提问人：koubs（山东－青岛）
提问时间：2012-12-10 10:24
提问人：koubs（山东－青岛）
提问时间：2012-12-10 10:24
已有7位律师回答了该问题
-
社保的时间每个地区都不同 按照当地的要求办理
-
没有时间限制
-
具体咨询社保部门！
-
你好，补交不收实践的限制和约束
-
按照当地规定的要求办理
-
怀孕一定期限后不能安排相应的强度的体力劳动，不能安排夜班工作，单位更不能以员工不胜任这些工作为由解除合同，或者变相强制员工自己离职。当月保险是15号之前缴纳。
-
没有时间限制
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕后辞职当月请假未上班月底解除合同，公司是否应该为我缴纳当月的社保 6个回复
- 我签订了劳动合同 但是公司没有给我购买社保 我辞职了现在可以要求公司赔偿吗？ 4个回复
- 公司聘用了骗子，入职时因他没有身份证无法签合同，他离职时要求支付他最后一个月工资并给他补缴社保金，但 7个回复
- 我在公司工作3个多月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗? 7个回复
- 未与公司签订劳动合同，公司一直没有买社保，主动辞职，可否要求补贴 2个回复
- 公司没有给我买社保，现在可以要求公司补缴吗 3个回复
- 公司没有按合同规定支付保险，申请辞职后可否要求补发保险费用 7个回复
- 至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公 5个回复
