易明律师 VIP2013-03-18 11:47

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

你可以到劳动局投诉要求公司补偿！

可以找劳动监察大队投诉。

可以向社保局投诉。

1、必须交保；2、有证据证明，可以是实际工作地点申请劳动仲裁

在武汉有办事处，且你也在武汉工作，可以在武汉地区提起仲裁处理！第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

无社保的，你有权随时辞职并要求经济补偿。

在武汉有办事处，且你也在武汉工作，可以在武汉地区提起仲裁处理！第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

单位违法 可以向劳动监察部门投诉

可以仲裁索赔

每个人只能建立一个社保账户，个人开设账户后，你必须先停保后单位才能为你缴纳社保。

建议和单位协商，单位将应交社保费用补偿给你个人。

可以在武汉维权，如需帮助可来电

你可以向实际工作地的劳动仲裁委申请仲裁。