合同纠纷
在试用期，只签订保密协议（包含竞业限制），没有签劳动合同，能解除协议吗？
在试用期，只签订保密协议（包含竞业限制），没有签劳动合同，能解除协议吗？ 我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？
问题状态：已解决
提问人：qiuzhu……（广东－中山）
提问时间：2013-03-09 09:38
提问人：qiuzhu……（广东－中山）
提问时间：2013-03-09 09:38
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公司要按月给你赔偿金，期限为两年，否则该协议无效。
已有9位律师回答了该问题
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可以辞职。这是你的自由
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答：提前3日申请辞职，单位不支付保密费用，你不需要承担保密义务。
追问：那我辞职后是不是就永远不能任职其他公司的相关职位了，保密协议和竞业限制都没有写期限，保密费用写着包含在工资里面。回答：答：需要另行支付，没有支付费用，保密合同不生效。 -
可带保密协议给律师看看
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是可以解除此协议的。
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你好，可以协商解除合同。
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首先，协议不能超过2年，其次，协议保密的期间，公司应当向你支付经济补偿金，否则你可以不遵守！
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不是 ，保密协议有严格规定的。
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你好，试用期可以随时解除协议
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