你好，工作每满一年，补偿一个月工资。

不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

你好，是否合理需要看工人在该单位上班时间，如果上班超过3年以上的肯定不合理

应该是经济补偿金！这种情况完全可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

以工作年限要求经济补偿金。

每年补偿一个月。

工作每满一年，补偿一个月工资。