关于工资补偿的问题
你好,你可以要求单位进行补偿的,你们之间是存在事实劳动关系的,应该给你交纳社保的,而且要签订劳动合同的,所以单位的做法是不对的,如果不补偿的话那么你可以搜集在单位上班的证据然后申请劳动仲裁维权的。