劳动纠纷
由于公司未按时发工资，自动离职的对公司造成损失要给公司赔偿吗
由于公司未按时发工资，自动离职的对公司造成损失要给公司赔偿吗 由于公司经常拖发工资，所以这次回家后收到公司打来电话并未接听，到后来发工资时没有发，向公司要工资，公司说工资可以给我，但是要我赔偿公司损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的，要对公司进行赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：l龙腾（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2013-03-05 11:17
提问人：l龙腾（新疆－巴音郭楞）
提问时间：2013-03-05 11:17
-
你好，可以申请劳动仲裁索要工资。可以不予赔偿。
已有5位律师回答了该问题
-
因公司拖欠工资，劳动者解除劳动合同合法
追问：你好！请问解除了劳动合同，就可以不用赔偿公司损失吗？回答：公司应支付你经济补偿金 -
因单位违约在先，可以要求公司支付经济补偿金，
-
你好，公司应当赔偿，并全额支付工资。
-
不需要赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 我自动离职能否要回我的工资，公司能否以我旷工为由要求我赔偿损失 3个回复
- 公司未按发工资日期发放工资，员工自动离职，需要给公司赔偿吗？ 4个回复
- 关于员工自动离职，录井公司要求赔偿各方面损失，合理吗？ 3个回复
- 关于入职不满一年因为公司工资调整而离职的是否需要赔偿培训损失费用 5个回复
- 员工自动离职因而给公司造成一定的损失怎么办？ 6个回复
- 公司财务做错了账,对公司造成损失,如何让他赔偿? 4个回复
- 公司财务做错了账,对公司造成损失,如何让他赔偿 8个回复
- 向公司追讨工资，但是公司要求先签收律师函赔偿给公司造成的损失。 6个回复
