任命文件对签订劳工合同期限有无影响 2010年3月我进公司时和公司签订了1年的劳动合同,后于2011年1月因为升职，和公司重新签订了2年劳动合同，2012年7月因为升职，公司下发了任命文件，内容是聘任XX同志为XX职务，时间自2012年7月X日-2014年7月X日，期限2年，限制的期限并未经过我同意，但因是好事我也没有提出异议。我想问下，这样的职务调整是否对我签订的劳动合同到期时间有约束？因为按正常签订合同，1月已经到期，我已不想在这里工作，害怕卡我不让我走。