合同纠纷
工资能否拿到？
工资能否拿到？ 我同公司有三年合同，工资是压一个月走的，我想解除劳动合同，我知道需要提前交，但因老板的为人，一天都不想做了，问：如果我交了辞职书就走人还能不能拿到工资？谢谢
问题状态：已过期
提问人：尘埃忆落（北京）
提问时间：2013-02-25 10:10
提问人：尘埃忆落（北京）
提问时间：2013-02-25 10:10
已有7位律师回答了该问题
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你需要提前一个月通知。
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需要提前一个月递交通知书。
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您好， 需要提前一个月递交书面辞职申请。
追问：您好，现在公司是压工资制的，放假多少天还要向后推多少天，现在公司已经两个多月没发工资了，这两天又遇到了新的问题，最近会计有点殷勤，我就感觉不对，这两天就动手动脚的，我想马上离开，如果我走了，还能要到没发的两个多月的工资吗？ -
你好，只要做好交接手续，你就可以离职，公司需要发放你在职的工资，否则属于违法，建议协商，如果协商不成，可通过仲裁解决。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。
追问：您好，现在公司是压工资制的，放假多少天还要向后推多少天，现在公司已经两个多月了，如果我提出辞职，他扣压我的工资，我是不是可以去劳动部门寻求解决？ -
您好，需要提前一个月提出。
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可以要求发放工资。
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您好！单位的做法是违法的们可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利
追问：你好，如果申请仲裁后我们是不是可以解除劳动合同了？
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